Attention : abandon de poste = présomption de démission ! Depuis fin 2022, l'abandon de poste volontaire n'est plus une solution pour obtenir une indemnisation chômage. En effet, grâce au décret n°2022-1598 du 21 décembre 2022, un salarié qui abandonne volontairement son poste peut désormais être considéré comme démissionnaire et non plus licencié. Conséquence : il perd son droit aux allocations chômage, sauf cas exceptionnels. Avant de prendre une décision, mieux vaut donc privilégier le dialog
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